Wegens uitbreiding van onze merken zijn wij opzoek naar een 1e Autotechnicus - 1e Automonteur, die samen met ons team in Valkenswaard vooruit gaat. Ben jij altijd bezig met techniek. Welke klus je...
Ben jij die ervaren, zelfstandige en oplossingsgerichte applicatiebeheerder? Word jij écht blij van IT? Mobiliteitsorganisatie van den Udenhout heeft een eigen professionele ICT-afdeling....
Ben jij die ervaren, zelfstandige en oplossingsgerichte Servicedesk Medewerker? Word jij écht blij van IT? Mobiliteitsorganisatie van den Udenhout heeft een eigen professionele...
Heb jij passie voor mooie auto's en lease in het bijzonder? Werken als Accountmanager Lease Buitendienst in Veldhoven bij een Mobiliteitsorganisatie met leuke personeelsevents en waar het...
Voor onze vestiging in Oss zijn wij op zoek naar een Assistent Schademanager die als rechterhand en vervanger voor de manager fungeert. In deze veelzijdige functie ben je de schakel tussen de...
Ben jij het visitekaartje van ons autoschadeherstelbedrijf als Schademanager in Oss? En weet jij als geen ander klanten te adviseren en kun jij ook nog eens goed calculeren? Werken bij een...
Werken in bij een werkplaatsreceptie in Oss met een digitale werkorder omgeving en waar je merk gekwalificeerd werkt / wordt opgeleid? Werken bij een Mobiliteitsorganisatie met leuke...
Affiniteit met commercie en het omzetten van leads naar verkoopkansen als Online Lead | Sales Specialist in Boxtel? Werken bij een Mobiliteitsorganisatie met leuke personeelsevents,...
De rol van de Commercieel Binnendienst Medewerker is cruciaal voor het succes van de Info Instruments, en heeft als belangrijkste doelen het genereren van omzet en uitbreiden van de klantenkring....
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.